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牢记初心使命 忠诚履职担当 全面推进公司工会工作创新发展

——公司工会召开2019年度年中工作(视频)会议
发布日期:2019-08-09 信息来源:群众工作部 作者:王聿博 摄影:董鑫华等 字号:[ ] 分享

8月9日公司工会在长春召开了2019年度工会年中工作(视频)会议,公司党委书记、董事长闫英才、公司工会主席李一、公司十七届工会委员会委员、总部机关各分会主席、各单位党政主要领导、各单位(项目)工会负责人和工会干部共计326人参加了会议。

会上,闫英才作了重要讲话肯定了公司工会2019年上半年的工作,对下半年的工作做出明确要求:

一是以加强思想政治建设为统领,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践。引领和推动工会工作。当前一局深化改革、创新发展的号角已经吹响,工会要组织和带领职工群众积极投身改革,拥抱改革,做改革的促进派,做发展的推动者。

二是要围绕公司中心工作和党委总体部署,强化使命担当、狠抓工作落实,推动工会工作有序、有效开展。要大力开展职工素质提升工程,着力培养大国工匠,推行首席员工制度,造就一支职业的、专业的、敬业的、创业的、建功立业的职工队伍,打造知识型、技能型、创新型的劳动大军,为公司高质量发展提供强有力的队伍保障。

三是要发挥工会组织独特优势,以实现职工对美好生活的向往为目标,旗帜鲜明地做好维权服务工作。维权是工会的基本职责,首先要切实维护好广大职工的权利;其次就是要加快推动一局的发展,要真正把企业的发展与维护职工的利益融为一体,共促共进;再次就是要把提升职工素质工程做为一项长期任务来抓,全力打造一支综合素质高的职工队伍,推动企业可持续健康发展;第四就是要努力构建幸福一局,幸福一局即是我们职工共同的心愿,也是我们最终的奋斗目标,工会工作就是要紧紧围绕构建幸福一局上做好文章,积极营造以人为本、崇尚劳动、和谐友爱、促进职工全面发展的良好环境。

四是要持续加强工会自身建设,不断提升做好新形势下职工群众工作的能力水平。创新工会工作方式方法,第一要围绕中心开展工作;第二要坚持问题导向,直面问题,剖析原因,制定措施,不断改进;第三就是要学会整合资源;第四就是要融入群众,工会干部要切实做到五必到五必访,做好群众的代言人,把职工群众放在心上,到群众中间去,心贴心、实打实的为他们排忧解难;第五要加强学习,工会干部要努力成为打造“学习型组织”的带头人;第六就是务实创新,“务实”就是要为职工多做好事、多办实事、多解难事,真正做职工的贴心人。“创新”就是要不断拓宽视野和思路,努力做到与先进对标、向榜样看齐,打造出具有特色的工会工作品牌;第七就是廉洁自律,这是对所有干部的要求,严格要求自己,带头廉洁自律,管得住手脚、抵得住诱惑、经得起考验、打造一支忠诚干净担当的工会干部队伍。

闫英才还对各级工会干部提出七点希望:一要做职工利益的代言者;二要做素质提升的推进者;三要做文化活动的组织者;四要做先进理念的践行者;五要做发展愿景的传播者;六要做民心民意的知情者;七要做职工幸福的维护者。闫书记要求广大工会干部要强化使命担当、切实加强学习、努力转变作风、提高服务本领,团结带领广大职工在复兴一局的历史进程中展示风采、彰显作为。

李一做了《践行新理念推动新发展,凝心聚力主动作为,团结动员全体职工为全面完成公司各项年度计划目标而努力奋斗》的工作报告。《报告》总结回顾了2019年上半年工会工作,重点安排部署了下半年的工会工作:一是要继续深化政治理论学习和形势任务教育,切实提高围绕中心、服务大局的能力和水平;二是要持续深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动竞赛,激发和调动广大职工推动公司改革发展的工作热情;三是要规范项目民主管理,关心职工生产生活,切实维护职工合法权益;四是要加强工会自身建设,全面强化基础工作,优质高效服务职工群众。

会议号召各级工会组织和全体工会干部要在公司党委和上级工会的正确领导下,团结一心,聚焦改革发展,深化思想教育,凝聚职工奋进力量;聚焦创新创效,深化建功立业,助推公司高质量发展;聚焦主责主业,深化维权服务,满足职工美好生活需要;聚焦提高本领,强化自身建设,不断增强组织活力,团结和动员广大职工为全面完成各项年度工作目标任务努力拼搏,以优异成绩向新中国成立70华诞献礼!

 

 

 

 

 





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